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江苏自考网> 试题题库列表页> 将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是( )。

江苏绩效管理模拟卷二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

将绩效考核分为定性考核和定量考核的分类依据是( )。

  • A、考核形式
  • B、考核性质
  • C、考核主体
  • D、考核内容
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用许多文字规定各个标度的范围和级别差异。这是( )。

  • A、量词式标度
  • B、等级式标度
  • C、数量式标度
  • D、定义式标度

下列辅导方式中属于正式的辅导方式的是( )。

  • A、闲聊
  • B、非正式会议
  • C、书面报告
  • D、茶歇时的交谈

解决组织绩效的问题有几种方式,其中( )是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。

  • A、愿望导向
  • B、需要导向
  • C、结果导向
  • D、行为导向
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